吉林省輝南縣“三個強化”為鄉村振興“添能賦力”

　　今年以來，吉林省輝南縣充分發揮黨建引領作用，通過強化基層組織建設、頭雁隊伍建設、人才隊伍建設，以基層黨組織的戰斗力，助推鄉村振興提檔升級，不斷譜寫全面推進鄉村振興新篇章。

　　強化鄉村振興“硬核堡壘” 賦“保障力”

　　輝南縣圍繞“鄉村振興戰略”定位，推行“黨建＋”，把黨支部建在網格上、產業鏈上、項目建設一線、村級專業合作社上，提升覆蓋面，帶動傳統產業做大、優勢產業做強、新興產業做優。截至目前，全縣共有村黨支部領辦合作社84個；嚴格控制村級工作機制牌子設立，控制村部掛牌數量及懸掛順序，按照“無省級以上重要文件依據、無功能作用、過期過時的牌子均一律清理”的原則，做到應清盡清。截至目前，已對全縣11個鄉鎮實地踏查10余次，走訪行政村90余個，排查整改問題48個，進一步為基層減負，激發基層活力；深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作，縣級領導帶頭對143個行政村走訪調研，完成10個軟弱渙散村黨組織整頓提升，2023年共評選出“五星級”鄉鎮黨委2個，“五星級”村黨組織17個，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動鄉村振興的強大動能。

　　強化鄉村振興“頭雁隊伍” 賦“引領力”

　　選優配強村“兩委”班子，突出能力過硬、堪當重任，從農村優秀農民工、退役軍人、致富能人中選拔愛工作、愛農村、愛農民，帶富能力強的“領頭羊”。截至目前，已調整村“兩委”班子成員40人（含12名村書記）；派強用好駐村第一書記，堅持把熱愛農村工作、善于做群眾工作、發展產業能力強、具有開拓創新精神的干部派到鄉村振興第一線，精心選派10名第一書記到村任職，通過駐村書記“直播帶貨”、開展“第一書記代言產品”大集等形式，推動村集體不斷增收；堅持為村“兩委”干部全方位“加油充電”，開展全國村黨組織書記、村委會主任視頻培訓和全省駐村干部視頻培訓，累計培訓191人。組織全縣村黨組織書記參加“鄉村振興·書記爭先”活動，在全縣營造“比、學、趕、超”濃厚氛圍，進一步提升“頭雁隊伍”能力，賦鄉村振興“引領力”。

　　強化鄉村振興“源頭活水” 賦“支撐力”

　　堅持把人才引進來、育起來、用起來，充分利用人才“支撐”推進鄉村全面振興。厚植招才“沃土”，建立“一對一”“點對點”的包抓聯系機制和“土專家”“田秀才”人才庫，通過宣傳政策優勢讓愛農業、懂技術、善經營的各類人才流向鄉村一線；“以農為本”，下足“培”字功夫，組織農村人才開展“助農、興農”宣講活動，充分利用職業培訓機構，采取專家授課、專題講座、參觀學習等培養方式，培育一批農民合作社帶頭人、家庭農場經營人才，充當鄉村振興的“主力軍”；充分發揮農村實用人才“傳幫帶”作用，推動能人培訓活動開展，以產業基地為載體，采取現場觀摩學、技術講解學、示范指導學、互動交流學、答疑解惑學等方式，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，為鄉村振興增質增效。