9月10日,青龍滿族自治縣舉行農業領域專家聘任儀式。縣委人才辦根據當地農業產業技術需求,與駐秦高校院所開展精準對接,邀請蘋果、梨、食用菌等領域的專家教授組成特聘專家服務團,以專題講座、現場培訓、新技術成果示范推廣等形式為青龍鄉村干部、農業企業家、農民提供人才智力支持,促進青龍農業產業發展闊步前行。
今年以來,青龍大力推進鄉村振興,以人才工作為抓手,制定了“創業青 燕歸巢”鄉村振興3年引才計劃,探索實施“3581”人才支持計劃,力爭在3年內,圍繞全縣五大主導產業,分8批次引進100名高層次人才。
縣委人才辦通過開展“東西南北青龍人”活動,聚集域外人才回青龍,成功吸引青年人才2000余人回鄉創新創業。同時,縣委人才辦對鄉土人才資源分布儲備情況進行摸底,建立鄉土人才庫和青龍籍在外人才信息庫,實行動態更新管理。目前,農村實用人才庫收錄2486人,專業技術人才庫收錄7360人,電商企業樣本庫已收錄企業100家。通過人才帶動,青龍目前有活躍網店近4000家,帶動從業人員5000余人,今年前7個月,全縣網絡零售額13.36億元,同比增長21.57%。
同時,青龍借力中國農業大學等高校,依托青龍大講堂、職業學校等培訓陣地,強化“政產學研用培”六位一體人才培養模式,開展種植養殖、家政服務等技能培訓500余期,培訓1萬余人次,培育“土專家”“巧媳婦”500余人。選派鄉鎮黨委書記和鄉鎮長參加北京大學“鄉村振興千萬帶頭人培養計劃”培訓班,著力提升“領頭雁”推動鄉村人才振興、黨建引領產業發展本領。
在此基礎上,青龍將大力實施鄉村振興頭雁計劃,利用3年時間,力爭實現“四個一百”目標——培育100名產業振興帶頭人、做強100家優秀農民專業合作社、創建100個“5A”標準村黨組織、培樹100名村黨組織書記先進典型,為促進鄉村振興培養更多實用型人才。
青龍與燕山大學、河北科技師范學院等院校建立合作機制,打造技術科創平臺6個、教授工作站1家,組建科技人才、科技特派員、鄉鎮科技專干3支科技隊伍,共計292名專家人才,構建起本土人才引育方陣。實施銀齡計劃,常態化搜集整理當地主導產業技術需求,聘請60名駐秦皇島高校退休專家擔任鄉村振興顧問,開展“送技上門”服務。截至目前,已開展送政策、送技術、送服務活動100余場次,解決技術問題50余件,為企業解決生產技術難題,有效發揮專家人才智力優勢。